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天津市第七中学2014年工作总结
信息来源:本站讯 发布时间:2015-01-22

刚刚过去的2014年,是我校在上级党委和各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来,学校领导班子深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实市区委、局党委各项决策部署,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,紧紧围绕 “转作风、抓落实、提质量、促发展” 的工作思路,依法治校,落实素质教育,强化特色校建设,进一步提升学校软硬件水平,着力构建和谐校园,努力办好人民满意的教育。现将一年来的工作汇报如下:

一、积极推进整改落实,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果。

作为第二批开展教育实践活动的单位,自活动开展以来,我校把开展教育实践活动作为重大政治任务和推进学校特色建设、科学发展的重大机遇,学校切实结合实际,积极行动,认真研究谋划,精心组织实施,把开展教育实践活动与做好日常工作和本职工作紧密结合,深入扎实稳步推进教育实践活动,确保活动开展有力、有序、有效,不断把活动引向深入,取得了明显效果。我校把贯彻党的群众路线融入办学实践各环节,通过强化制度建设、增强班子成员和师生互动、狠抓整改落实等一系列举措巩固教育实践活动成果。通过教育实践活动进一步增强了党员干部的宗旨意识、服务意识,进一步改进了工作作风,密切了党群干群关系,整改落实初显成效,全校教职工群众测评满意度为99.5%。全校党员干部进一步深化了对教育实践活动内涵的认识,全校教职工和家长学生已经感受到了我校教育实践活动带来的新变化新气象。学校整体服务水平和办学水平不断提升,工作方式方法更加科学,有力地促进了我校教育教学水平的进一步提升。

二、强化党员队伍和师德师风建设,促进校园和谐发展

(一)以作风建设为重点加强领导班子建设。只有努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的领导班子,才能赢得教职工的信任和支持,从而有效推动工作开展。一年来,学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立“团结、廉洁、开拓”的形象。一是切实加强作风建设。严格落实中央八项规定精神,形成转作风改作风的新常态。二是始终把广大师生的需求放在第一位,用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果,努力用新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结,提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作,讲党性、讲大局、讲团结,召开民主生活会,班子成员开展批评和自我批评,处处以事业为重;四是加强廉洁自律。处处事事以身作则,率先垂范,遵守各项纪律,规范办事行为,贯彻落实党风廉政建设的各项规定,落实领导干部述职述廉等各项制度,树立务实清廉形象,自觉接受监督。

(二)加强党员和干部队伍建设。要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

2014年我校进行了党总支和工会的换届选举工作,建立了新的支委班子和工会领导机构,明确了分工,进一步强化了对干部队伍的管理,明确了干部队伍的先锋作用不仅体现在思想上,更要落实在行动上,体现在工作能力上,体现在全心全意为人民服务上。学校干部队伍工作抓得更细了、更实了,齐抓共管体现明显了,各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。我校大力做好组织发展工作,年内完成了4位同志的发展入党工作,有2位预备党员同志转正。在日常教育教学工作中,学校不断引导广大党员在各自岗位上建功立业,通过专题学习和教育实践活动,党员核心作用有明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。

(三)领导带头,抓住思想教育不放松。分类分层加强领导班子队伍、党员队伍以及广大教职员工的政治理论学习活动,利用每周一次的集体学习时间带领全体教师认真学习了十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习领会了习近平总书记系列重要讲话精神,组织全校教职工进一步学习了《教师法》《未成年人保护法》等一系列法律法规,并开展了全校性的“六五”普法专项考试,中心组除进行理论学习外还开展了教育理论书籍的读书交流活动。我校通过丰富的思想教育学习活动不断提高领导班子和老师们的理论水平来指导自己的教育教学工作,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

(四)开展师德培训,塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地进行了两次师德讲座培训,明确提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友,不准冷嘲热讽伤害学生;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师私自为学生乱订教辅资料、乱收费补课、收受家长礼金礼卡等。我校将师德师风建设与教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,进行了全校性的师德师风自查活动,促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

三、坚持以教学为中心,全面提高教学质量

2014年,我校教学工作以“发展”为目标,以“创新”为动力,以“改革”为依托,以“规范”为准绳,落实素质教育,规范办学行为,更新教学观念,深入开展特色校建设,转变教学方式,继续推进“131”课堂教学模式,努力构建高效课堂、和谐课堂。加强了教学研究的实用性、教学指导的实效性、质量监控的严密性、教学评价的科学性,深入提高课堂效率,为推进特色校建设,推动教学改革,提升我校的教学质量,提高育人水平奠定了坚实的基础。

(一)强化过程管理,提高服务质量

1、课程管理。根据上级各类文件的有关精神并结合我校实际情况,规范了课程建设、课时计划、作息时间和学生课后作业。严格执行国家新课程计划,开足开齐了规定的课程,开设了校本课程和地方课程,深入开展了研究性学习课程。贯彻落实作息时间表、教学计划表和课程表,稳定学校的教学秩序。严格按照我市关于素质教育的要求,制定作息时间表,并认真执行;通过狠抓教研组、备课组、教师的教学计划的制定,充分保证了各阶段教学活动的有序开展;通过狠抓常规检查,进一步规范了教师上课,作业批改,调课等教学行为。

2、教研组、备课组管理。2014年,我校重点加强了学科组、备课组的建设,通过明确学科组长和备课组长的职责,使学科组长、备课组长强化了责任意识、质量意识和以身作则,冲锋在前带领团队集体共同进步的精神。学科组长以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到了及时看、经常听、随时查,发现问题及时解决。备课组长根据学生实际,通过集体备课环节,认真指导编写出了质量较高的教学设计、学案,同时备课组依据大纲、考纲,精选习题,充分保证了教学效果巩固的有效性。

3、考试管理。我校进一步加强了考务管理工作,通过认真组织、严格管理,使各级各类考试均有效且有序的进行。对考试期间的管理,做好了考试前的各项准备工作,如编排布置考场,编印监考表,做到了每次考试都有专人负责对学生进行考风考纪教育,狠抓考试作弊行为。认真组织并召开各年级的质量分析工作会,通过研究分析教与学情况,对各年级做出了客观的评价。同时定期召开师生座谈会,开展学生问卷调查,分析教学情况,提出有针对性的改进措施,将质量分析落到了实处。

(二)狠抓教学常规,提高教学效益,检查落实。

加强和优化教学过程管理,是深化教学改革,提高教学质量的保证。我校根据新课程改革和素质教育的要求,对教学过程的各个环节,进行了分析研究,狠抓教学常规的落实,做到了精细化的管理。

1、开展“教学规范月”活动。及时通报课堂教学中出现的不规范问题,并进行监督整改,形成了规范教学行为,建设高效课堂的良好氛围。

2、加强集体备课的深度。加强了对“131”课堂教学模式的研究和多媒体教学特别是白板使用的研究。开展了我校首届“白板课大赛”,通过备课、磨课、听课、评课、颁奖等环节,使我校“131”课堂教学模式和白板多媒体技术的结合水平又上了一个新的台阶。

3、对全校教师的作业布置与批改作出了更加明确的要求。老师们做到了训练及时,容量恰当、作业设计和批改做到了“四精”(精选、精讲、精练、精批)和“四必“(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补)。教师重视基础训练,作业分层要求,抓好重点错题的滚动练习。有效控制了作业量,杜绝了题海战术,真正做到了减负而不减质。

4、加强体育教学训练管理。我校进一步对体育教学、学生体质锻炼、运动员训练、赛事活动组织等方面进行强化,取得了良好的效果,在国家级、市区级等多项赛事中获奖数十项。同时积极开展校内篮球联赛、足球联赛、健美操比赛、小型多样比赛、阳光长跑比赛等多项活动,提高了学生对体育健康教育的重视程度,更有效地增强了我校学生的身体素质,得到了学生及家长的好评。

(三)树立创新服务意识,加强教研交流

我校积极强化对教学的服务意识,大力开展了教科研交流展示活动。依托白板课大赛进一步开展了面向全区的学科教研展示活动,发动了全校十五个学科组二百多名一线教师,并邀请了市教科院的专家、区教育局的领导、区教育中心的领导和教研员以及几十个兄弟学校的同仁共同参与。既有效地调动了我校教师教科研的热情,同时又引领了全区兄弟学校的教科研方向,得到了市教科院专家、区教育局领导、和兄弟学校同仁的一致好评。

四、德育工作摆在首位,为学生发展潜能搭建平台。

我校不断开拓德育新思路,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,从《中学生日常行为规范》入手,重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面对学生进行教育,发现问题及时处理,并把检查结果纳入班级量化考评之中,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高。

(一)大力加强班主任队伍的建设。

我校重视班主任的岗前和岗后培训工作,有效地提高了班主任的工作能力和水平。积极参加教育局德育科组织的第二批和第三批现岗班主任培训,组织现岗班主任及45岁以下教师观看培训视频,在考核中全部顺利通过。为更好地让新教师熟悉工作,我校为新教师寻找师傅,并进行了拜师仪式,使其更快地积累教育教学的经验,胜任本岗工作。

(二)充分整合资源,学校、家庭、社会形成合力。

我校继续与唐口派出所、卫国道交警大队开展合作,共同维护学校周边的交通安全和社会治安,为我校学生进行出行安全、人身安全等方面的教育,为我校教育教学工作的正常进行,共筑坚强的后盾。

同时,我校还与天津李叔同故居纪念馆建立合作关系,签订了共建协议,并开展了李叔同人文精神进校园活动,展出了30余块展牌。我校与唐口街开展合作共建活动,11月份举办了社会主义核心价值观的讲座, 12月底开展了楹联进校园活动。

(三)丰富多彩的教育活动,为学生发挥潜能搭建平台。

我校德育各项活动力求系统化、效益最大化,通过班校会、国旗下演讲、宣传橱窗、校园网、校园电子屏、家长信等多种形式呈现,贯穿中华传统美德教育、生命教育、爱国主义教育、理想信念教育、感恩教育、环保教育、法制安全教育、诚信教育等社会主义核心价值体系主要内容。

1、开展系列生命安全教育活动。利用国旗下演讲加强全校师生的安全防护意识。重点抓防灾疏散演习,认真做好安全预案的修订工作,做到提前布置,明确岗位要求,举行了多次全校防灾疏散演习,在全校师生共同努力下,演习均取得了成功。

2、开展心理集体辅导活动。我校结合中学生的心理特点,在初三年级中进行了多次的不同主题的集体心理辅导活动,取得良好效果,受到同学们的热烈响应。

3、积极参加市区级各类文展活动。我校参加了天津市中小学文艺展演大合唱比赛和舞蹈比赛,其中大合唱获得天津市一等奖,舞蹈获得天津市第二名。在河东区中小学文艺展演中,我校舞蹈队获得第四名。我校初、高三毕业班学生特长生认定,有37名学生通过考核。参加“好书伴我成长”活动,诵读比赛获市二等奖、区一等奖;征文比赛获市级二、三等奖;演讲比赛获区优秀奖。在“美丽中国我的中国梦”活动中,我校获得区级优秀组织奖。我校的特色社团获得了上级部门的认可,模拟联合国社团参与了河东区优秀社团展示活动。

4、我校艺术教育多年来坚持常抓不懈,水平逐年提高。我校常年坚持活动的艺术社团有高中合唱团、舞蹈队,学生铜管乐团等,活动不但吸引了学生、老师、还多次接待外宾及兄弟单位的参观学访。刘春蕾老师参加了河东区艺术教育论坛,并在天津市合唱研讨会上代表河东区作了发言,同时还参加了全国中小学合唱指挥研修班并圆满结业。

5、开展了我校首届“西园艺术节”。艺术节共分为摄影比赛、诗歌比赛和散文比赛三项,以艺术的形式将七中最美丽的景色留下来。通过网上投稿的形式征集作品,首届比赛受到了全校师生的广泛关注,首届“西园艺术节”圆满成功。

6、首届“我是演说家”演讲比赛顺利开展。比赛历时两个月,精心的包装,超高的品质让本次演讲比赛与众不同。首届比赛50余名选手参与初赛,经过层层筛选淘汰,最终6名“演说家”进入决赛。决赛上,6名选手进行了主题演讲和即兴演讲,出色的发挥给在场的评委老师及观众留下了深刻的印象。

7、“校园文化艺术节”正式启动。本次文化艺术节,共组织了器乐比赛、书画大赛、校园歌曲大赛、手工制作、舞蹈专场、摄影大赛等六项赛事,为同学们展示自己的艺术才华提供了舞台。同学们积极报名广泛参与比赛。最终评选出一等奖60人次、二等奖65人次、三等奖67人次,20个班级分获团体总分一、二、三等奖。艺术节的比赛丰富了校园文化生活,充分展示了我校艺术教育的丰硕成果。

五、硬件建设再上新水平

我校硬件建设再上新水平,启动了改造、维修科教楼工程;启动了报告厅装修工程;粉刷了图书馆楼,装修了楼道,增强了文化氛围,提升了学习环境;改造了AB楼的消防管道;对食堂对面的绿地进行了硬化;粉刷了育才校区教学楼,提升了学习环境;改造了育才校区的多媒体教学设备,提升了教学的硬件,做到了班班通;装修了育才校区的阶梯教室;重新铺设了道路使校园面貌焕颜一新;对暖气管道进行了维修、改造,保证了冬季正常供暖。

六、统筹安排,各项工作协调开展

在全校教职工的共同努力下下,我校工会、团委、计划生育、退管、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩,取得了一系列荣誉:一名同志被推荐为天津市劳动模范和全国巾帼“五一”标兵;一名同志被评为河东区专业技术突出贡献人才;一名同志被评为河东区“三八红旗手”;一名同志被评为河东区十佳青年教师;高三2班的景子璇同学、高三9班的段纪安同学荣获“河东区阳光中学生暨十佳中学生”称号;高二12班成功当选“河东区教育系统阳光团支部”。

七、全面做好干部选拔任用工作

我校始终严格按照《干部任用条例》的规定,坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,促进干部队伍合理化。我校在干部选拔任用工作中,严格把握用人标准,规范操作程序,努力营造风清气正的选人用人环境,着力提高选取人用人公信度,为适应现代化教育发展提供坚强的组织保证和人才支持。一是规范选拔任用程序,杜绝选人用人上的不正之风。认真落实上级相关文件精神,抓实、抓好干部选拔的程序,做到执行程序一道不少,履行程序一道不乱。工作中,注重突出重点,抓住关键环节,严格每项程序,真正做到从源头上防止干部选拔任用工作中可能出现的问题。二是加强对年轻干部的培养,定期同年轻干部谈话,对年轻干部严格教育管理,针对年轻干部特点,加强思想教育,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,引导他们讲实话、办实事、求实效,克服急功近利心理和浮躁情绪,保持谦虚谨慎、勤政务实的作风。激励年轻干部立足本职、专心干事,在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象。三是强化对选拔任用干部工作的监督管理,保证了在对干部选拔工作程序进行自我监督的同时,及时准确接受上级部门的监督管理,有效提高了干部选任公信度。

我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了我校的长足进步,放眼新的一年,面对教育发展的新形势,面对广大人民群众对教育发展的新期待,面对广大教职工建设学校的新愿望,我校领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领能力强为标准,以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略,振奋精神,不断提升我校办学水平,努力办好人民满意的教育。

 

                                 2015年1

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